Cubrimos su negocio.
Seguro de responsabilidad por prácticas laborales proporcionado por CrossKeys Insurance.
Como empleador, se enfrenta a una ola creciente de litigios sobre prácticas laborales que alegan discriminación, acoso sexual, represalias y otros problemas relacionados con el empleo. Trabajaremos con usted para ayudarlo a evaluar y administrar su riesgo de manera proactiva.
Es fácil sentir que emplear personas es un campo minado legal. Esto se debe principalmente a que existe un gran potencial de demandas por despido injustificado, acoso, discriminación y condiciones laborales.
El seguro de responsabilidad civil por prácticas laborales (o EPLI, por sus siglas en inglés) cubre el riesgo de tener que pagar dichas reclamaciones. Las pólizas de EPLI a menudo cubren el negocio en sí, así como a personas como los directores de la empresa.
Las pólizas de seguro de responsabilidad por prácticas laborales generalmente se escriben para cubrir casos que surgen de acciones no intencionales (o falta de acción) en lugar de actos deliberados de discriminación u otras prácticas ilícitas.
Una pregunta que debe hacerse a una aseguradora es si los costos de defender un reclamo en los tribunales cuentan para el límite de pago por daños. Además, busque la mención de una base de “reclamos hechos”, esa es la jerga de los seguros que significa que solo está cubierto si la póliza está activa tanto cuando ocurrió el presunto incidente como cuando el empleado hace el reclamo.
Nuestros expertos en EPLI pueden guiarlo a través de las diversas pólizas disponibles para ayudarlo a determinar si este tipo de seguro es adecuado para su negocio.
Solicitud de cotización de seguro de responsabilidad de práctica laboral
Como agencia independiente, ofrecemos múltiples opciones a precios competitivos.
